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      駐州工業和信息化局紀檢監察組:指導督導州民政局采取“十個一”措施 打造清廉民政機關

      日期:2022-03-22來源:本站原創作者:駐州工業和信息化局紀檢監察組、州民政局點擊:16299 字號: 手機:

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      楚雄州紀委監委駐州工業和信息化局紀檢監察組圍繞認真落實黨中央關于加強新時代廉潔文化建設的意見和州委關于“清廉楚雄”建設實施意見要求,結合駐在部門的實際,研究落實措施,細化清廉機關建設任務清單,指導督導州民政局緊扣民政工作“三聚焦”“三基”新要求,采取“十個一”措施,打造“清廉民政機關”,努力推動全州民政系統干部清正勤勉,清廉文化深入人心, 政治生態山清水秀。

      建立一間“廉政書屋”。依托黨支部活動室,建立一間“廉政書屋”,購置一批經典紅色書籍,建立健全管理臺賬,結合黨支部“三會一課”等平臺,組織開展讀書活動,引導廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理,在經典書籍中尋覓初心、篤定志向,在為民服務中永葆初心、接受洗禮。

      建設一條“廉政走廊”。以局機關辦公區樓道為載體,以“清廉文化”、社會主義核心價值觀、黨建文化、民政文化等元素為重點,分“初心喚醒區、黨性體檢區、體檢報告區、警示教育區、處方開設區”等5個板塊,建設一條“廉政走廊”,讓干部職工在耳濡目染中感悟初心、涵養初心、堅守使命。

      設立一堂“廉政講堂”。在鞏固好局黨組會、理論學習中心組、干部職工會和黨支部“三會一課”常態化廉政學習制度的基礎上,依托干部職工會建立“廉政講堂”,每周組織學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述、黨中央和省州黨委關于加強黨風廉政建設決策部署,每月由科室輪流交流廉政感悟,推動清正廉潔成為黨員干部的思想自覺、政治自覺和行動自覺,建設政治過硬民政機關。

      建立一間“廉政影院”。將集中觀看“廉政影視”作為支部“主題黨日”的規定動作,依托黨支部活動室,建立“廉政影院”,結合支部“主題黨日”每月組織黨員干部集中觀看不少于1部“廉政電影”或視頻,并開展學習研討和交流,讓廣大黨員干部深刻認識腐敗的嚴重危害,涵養清風正氣。

      劃分一塊“廉政責任區”。建立主要領導、班子成員、科室負責人、黨員干部廉政責任區,實行主要領導負總責,分管領導包保分管科室,科室負責人包??剖尹h員干部,黨員干部包保家庭成員的“四級”廉政責任落實機制,扣緊織密責任鏈條,構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。

      開列一批“廉政清單”。依托“廉政走廊”,建立“黨性體檢區”和“體檢報告”區,結合政治生態分析研判、廉政風險點排查和干部紀律作風督查等發現問題,開列黨員干部“責任清單”,亮出為民政務落實流程圖,讓黨員干部常態化對照清單找不足,擔當作為守廉潔。

      設立一間“廉政談話室”。設立一間“廉政談話室”,針對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題,實行單位主要負責人、分管領導、科室負責人分級負責制,精準運用“四項談話”,全面開展廉政提醒談話,抓早抓小,把全面從嚴治黨任務落實到抓提醒、抓教育、抓防范中,時時提醒干部職工把黨的紀律和規矩內化于心、外化于行。

      開展一次“廉政家訪”。建立單位主要負責人、分管領導、科室負責人分級負責制,綜合采取召開黨員干部家屬座談會、寄送廉政家書、發送廉政短信等方式,深入推進廉政文化進干部家庭活動,積極引導干部職工參與“最美家庭”“五好家庭”“身邊好人”“道德模范”等先進典型評選活動,充分發揮“廉內助”作用,營造廉潔干事的良好氛圍。

      記好一本“廉政日志”。建立科室和直屬事業單位負責人記錄《廉政日志》、定期調閱和不定時抽查制度,黨組織書記每季度調閱班子成員《廉政日志》,班子成員每季度調閱分管科室和直屬單位負責人《廉政日志》,對記錄不規范的、沒按照要求落實的及時提醒,限期整改,以《廉政日志》倒逼黨風廉政建設責任有效落實。

      推行一項“比拼機制”。堅持以推動工作任務高標準落實為目標,精準對標年度目標任務,持續深化州本級、部門、班子成員、科室、黨員干部、各縣市民政部門之間的“六個層級”大比拼工作機制,全面推行“一項指標、一個工作專班、一套工作舉措”的“三個一”責任落實措施,嚴格落實旬分析、月調度、季通報、年考核的“大比拼”激勵懲戒機制,以“清廉民政”建設,推動民政工作高質量跨越式發展。

      (駐州工業和信息化局紀檢監察組、州民政局)

       

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